為激發全體員工參與黨支部和企業管理的積極性，群策群力發揮黨支部先鋒堡壘作用，密切黨群關系，11月8日至15日，山東水發人才發展有限公司組織啟動“我為黨支部與公司發展建言獻策”活動。

本次活動計劃為期一個月，期間包括意見征集、評估推薦、評選表彰、落實改進四個階段。目前已通過調查問卷的形式向公司全體黨員、職工群眾征集意見建議，問卷內容緊緊圍繞改革發展中心，搭建全體黨員、群眾職工參與黨支部和企業管理的平臺，動員集體發揮主人翁精神，挖掘黨支部作用發揮和企業經營管理過程中的短板，提出改進的具體建議和舉措，推動精細化高效管理，促進黨支部和企業管理、服務等各方面綜合能力的提升。

“攜手共進，才能行穩致遠。”通過本次活動，傾聽黨員群眾心聲，凝聚黨員群眾智慧，下一步公司將對所收集的意見建議進行歸類整理，合理吸收采納，在此基礎上不斷完善黨支部建設，加快促進公司高質量創新性發展，扎實有效推動支部建設和公司發展再上新臺階。

供稿  水發人才 王涵博