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    【水發中昌】防疫復工 加強學習 | 水發中昌打造學習型團隊
    2020-03-13

    近日,在守好疫情防控“安全線”的前提下,水發中昌順利復工,確保項目建設前期工作全面推進。

    水發中昌堅定不移地落實“戰疫情、保生產”要求,積極做到“防控復工兩不誤,防疫生產雙推進”。科學安排、統籌推進,確保上和春天康養項目前期規劃方案設計、報批報建工作、接待中心景觀環境施工有條不紊進行。

    與此同時,公司領導班子狠抓“學習型團隊”建設。利用疫情期間工作特點,積極推進員工的專業知識學習和個人素質提升。以公司領導帶頭、員工小組推進、網上學習優先的模式,加強全體員工學習能力、豐富學習路徑、提高學習效率,努力將水發中昌打造成學習型團隊。

    公司總經理孫詠勝強調:“一定要不斷加強學習,提高業務能力。學無止境,養老項目對我們每個人來說,都是挑戰,與原來從事的工作不同。因此,我們要制定好學習計劃,只有不斷學習充實自己,才能進一步提高自身的技能和專業素質,提高工作質量。”

    水發中昌全體員工在公司領導的指導下,在綜合管理部的積極協調下,組織了“全公司詩歌大賽”,以“上和春天”為主題,進行詩歌比賽,并涌現出了多個好作品。員工之間成立來讀書學習分享群,利用課余時間多讀書、讀好書,并組織讀書會分享活動。同時,積極利用博志成、明源等網上教學資源,參與財務、人資、成本、工程、營銷、運營等專業的課程,并進行交流討論。極大提升了個人學習興趣和專業知識儲備。

    習近平總書記發表重要講話強調:“要變壓力為動力、善于化危為機”。

    疫情對項目發展會產生一定的影響,但相應也會帶來新的機遇。水發中昌結合疫情防控形勢,合理安排調整工作計劃,利用一切機會加強學習,建設學習型團隊,以更強的措施、更快的速度、更大的決心,全力以赴完成既定年度任務目標。

    供稿/ 水發中昌  董文博 


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