12月2日至4日，水發民生集團舉辦2020年度新員工培訓暨青年骨干員工素質提升班，集團總部、各權屬公司共40名新員工參加培訓。

本期培訓獲得集團領導的高度重視，集團董事長兼總經理牛犇親自審定培訓方案并現場傳授工作經驗；常務副總經理晉學明出席開班儀式作動員講話并圍繞黨性教育進行授課；副總經理李菁、行政總監花勝南也分別進行了開講授課。

培訓通過內部授課與戶外拓展相結合的方式開展，內容涵蓋水發民生集團發展歷程、黨性教育、企業文化、員工職業規劃、職業規范、團隊建設、軍事化訓練、素質拓展等多個模塊，并組織參訓員工就企業文化的重要性進行集體討論。在拓展訓練中，參訓員工團結協作，以“同舟精神”努力挑戰自我，體悟互信互助真諦，用實際行動踐行同心同德、凝心聚力、協作共贏的文化理念。

通過培訓，參訓新員工全面了解了公司基本概況、企業文化及制度，增強了對公司的歸屬感和責任感，有效磨練了意志、拓展了潛能，為迅速融入公司、沙場亮劍點兵做好了準備。

黨務人事部 李晨飛