9月13日，水發集團黨群宣傳部部長霍連慶一行到水發民生集團調研指導工作。水發民生集團黨委書記、董事長王冬參加座談，黨委委員、副總經理、工會主席李菁作工作匯報。

座談會上，李菁詳細介紹了水發民生集團近年來在黨建、宣傳、工會、信訪等方面的工作開展情況。重點說明了集團年度工作目標任務落實進度和當前工作存在的問題，并提出了針對性工作措施。

霍連慶認真聽取工作匯報，高度肯定了水發民生集團在黨群宣傳條線工作取得的成績。他表示，水發民生集團黨群宣傳部機構設置及時，部門建設標準，整體運行平穩。他要求，一是健全黨務工作者人員梯隊建設；二是牢牢把握宣傳重點，做好“150大會戰”相關重點工作報道；三是加強工會管理運營，通過榮譽申報等增強員工幸福感和獲得感；四是積極應對歷史遺留問題產生的信訪事件，多方溝通協調，尋求解決辦法。

王冬表示，水發民生集團高度重視黨群宣傳條線工作，在黨建、宣傳、工會、信訪方面取得了一定成績，但同時還存在短板。集團將對調研組提出的問題逐一研究分析，尋找解決方案，補齊工作短板。立足黨群宣傳標準化建設，繼續加強管理，圍繞“150大會戰”目標任務，凝聚干事創業的責任和擔當，全力保障好“150大會戰”取得優異成績。

水發集團黨群宣傳部副部長王冰、黃惠妮，水發集團黨群宣傳部相關人員，水發民生集團黨群宣傳部、綜合管理部（統戰部）、工會相關負責人參加座談。