8月28日，水發中昌召開綜合、財務專題學習培訓，就近期集團下發的新制度、新文件集中學習宣貫，公司全體員工參與培訓。

綜合部就水發民生集團接待工作管理規定和水發集團VI使用管理辦法進行培訓，再次明確了不同接待性質的接待標準及接待要求，強調了VI要素的使用原則和使用規范。

財務部與全體員工一起學習基本財務管理制度和銷售現場收貨款管理辦法，對水發民生集團下發的《水發民生產業投資集團有限公司大額付款審核附件管理規范》進行詳細解釋，并整理了項目日常運營中報銷線上流程、備用金管理、發票單據合規要求、報銷附件要求、資產管理臺賬等工作上存在的不規范行為進行了強調和糾正，從細節中溝通，捋順財務手續。

通過學習培訓，水發中昌全體員工對集團相關制度系統進行了及時了解和更新，明確了規范制度要求，增強了對規范準則在工作生活中重要性的認識，對提高工作效率、有序推進各條線工作起到很好的促進作用。

水發中昌 孫銘澤