3月9日上午，山東水發建融建設開發有限公司召開水發民生集團2022年度工作會議精神傳達會。會議深入學習水發民生集團2022年度工作會議精神，部署水發建融公司2022年度經營指標倒排任務。公司領導班子、全體員工參加會議。

會上，公司總經理自喜偉傳達了水發民生集團黨委書記、董事長尚志勇和黨委副書記、總經理李衛鴻在2021年度表彰大會暨2022年度工作會議上的講話精神。

水發建融黨支部書記、董事長周剛指出，2022年是水發民生集團改革轉型的關鍵一年，是堅定信心、決心改革的一年，水發建融全體員工要提高政治站位，統一思想認識，與集團黨委的決策部署保持高度一致，堅決貫徹落實“一退一進兩升級”戰略方針，堅定不移走好國企改革和戰略轉型之路。周剛結合水發民生集團下達的水發建融2022年度經營指標，強調全年工作重點都要圍繞落實年度任務指標完成來開展。水發建融公司2022年目標明確，既要保證住宅地塊按期交付，又要保證工程質量達標；既要堅定不移抓商業地塊出清，又要拿出硬舉措保全年營銷任務指標完成。全員要在水發民生集團黨委和水發建融黨支部的正確領導下全力以赴，以扎實的工作作風和充足的干事勁頭，努力完成2022年度各項經營指標，以優異成績向黨的二十大獻禮！

供稿/水發建融  曹佳佳