耕耘有時，收獲已至。2023年，在水發民生集團黨委安排部署下，圍繞打造學習型組織和專業化團隊，公司職稱申報及職業資格取得工作取得豐碩成果，水發民生集團合計通過職稱評審16人，其中副高4人，中級8人，初級4人；取得注冊安全工程師4人，注冊監理工程師8人，一級造價工程師2人，一級建造師10人，二級造價工程師1人，二級建造師2人，二級人力資源管理師1人，共計28人。至此，水發民生集團擁有職稱人員占比高達52%，初步形成高效精干的高質量發展隊伍。

喜訊傳來續新篇，奮楫揚帆正當時。以上44位職工取得的成績，既是自身在實踐中歷練提高的成果，也充分體現了水發民生集團綜合實力正在不斷提升。 他們在完成本職工作的同時，不斷奮進，在專業領域發光發熱，實現了個人與公司的雙贏。一分耕耘，一分收獲，職稱和職業資格是衡量個人專業技術能力和經驗水平的鮮明標尺，也代表了行業和社會的權威認可。員工硬實力的不斷提升，不僅源于自身的努力，也是公司打造高素質人才梯隊的成效。

今后，水發民生集團將繼續以人才發展戰略為指導，堅持在員工培養上下功夫，加強人才培養和隊伍建設，以學習型軟環境提升員工硬實力，積極營造支持員工進步、激勵人才成長的良好氛圍，以更飽滿的姿態迎接新一年的到來，為水發民生集團的轉型發展提供堅實的人才保障。

供稿丨綜合管理部（統戰部）  蘆海陽

編輯丨黨群宣傳部  馬天航